Интернатура — это форма практической подготовки специалистов после завершения высшего профессионального образования.
Устав специального подразделения — Интернатура (далее - ИНТ)
Глава 1. | Общие положения
1.1. Подразделение "Интернатура" (далее – ИНТ) является структурным подразделением Министерства Здравоохранения по городу Новороссийск-Горки (далее - МЗ г.НСК-ГРК), занимающимся организацией, управлением и контролем над процессом практической подготовки специалистов.
1.2. Подразделение действует в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными актами Министерства Здравоохранения Российской Федерации (далее - МЗ РФ), уставом Министра Здравоохранения по городу Новороссийск-Горки, а также настоящим Уставом.
1.3. Основная цель Подразделения – обеспечение профессиональной адаптации специалистов, улучшение их квалификации и навыков практической работы.
Глава 2. | Задачи и функции подразделения
2.1. Организация образовательного процесса в интернатуре.
2.2. Контроль за выполнением программ обучения интернатуры, оценка знаний, навыков и подготовка интернов к аттестации.
Глава 3. | Структура и управление
3.1. Руководство Подразделением осуществляется заведующим интернатурой, назначаемым приказом руководителя организации.
3.2. В состав Подразделения входят:
администрация (главный врач, заместитель главного врача, заведующий, заместитель заведующего);
Преподаватели и кураторы;
рабочие группы для разработки и реализации учебных программ.
3.3. Руководитель Подразделения:
несет ответственность за выполнение задач, предусмотренных Уставом;
утверждает программы и графики обучения;
контролирует качество образовательного процесса.
Глава 4. | Права и обязанности интернов
4.1. Интерны обязаны:
соблюдать правила внутреннего распорядка и требования наставников;
выполнять учебную программу и практические задания в установленные сроки;
отчитываться о проделанной работе.
4.2. Интерны имеют право:
получать консультации и помощь от наставников;
обращаться за поддержкой и защитой своих прав к руководству Подразделения.
Глава 5. | Заключительные положения
5.1. Настоящий Устав вступает в силу с момента его утверждения руководителем организации.
5.2. Изменения в Устав вносятся по решению руководства Министерства и будут сообщены сотрудникам.